De motor achter de diensten

Slimme matching, menselijke selectie

Om snel de juiste mensen te vinden, gebruiken we een slim matchingsysteem dat de hele dag door zoekt. Dit systeem kijkt verder dan alleen een cv en ziet direct wie de juiste ervaring heeft voor een klus.

Doordat de techniek het snelle zoekwerk doet, hebben wij alle tijd voor het belangrijkste deel: het persoonlijke gesprek. Zo controleren we altijd zelf of iemand de juiste instelling heeft en echt bij het team past.

Snelheid door slimme techniek, zekerheid door ons persoonlijke contact.

ZZP-bemiddeling: ervaren vakmensen, goed geregeld

Snel extra capaciteit nodig voor je project?

Wij bemiddelen ervaren ZZP’ers in de bouw, techniek en logistiek. Daarbij zorgen we voor heldere afspraken en een zorgvuldige vastlegging, zodat de samenwerking ook administratief en binnen de Wet DBA goed geregeld is. Zo houd jij vaart in je planning en kan het werk zonder onnodige vertraging doorgaan.

Neem contact op

Werving & Selectie: vast personeel dat echt past

Vind vast personeel dat past bij het werk, je team en de manier waarop jullie werken.

Nieuwe collega’s vinden kost tijd die je liever in je werk steekt. Wij zetten ons netwerk in om vakmensen te vinden met de juiste kennis en ervaring, die ook passen bij jouw manier van werken.

Wij zorgen voor een match die ook op de lange termijn werkt.

Neem contact op

Uitzenden: Vandaag bellen, morgen aan de slag

Flexibele uitzendkrachten voor piekperiodes en tijdelijke klussen.

Heb je snel extra capaciteit nodig? Wij regelen gemotiveerde uitzendkrachten voor de bouw, logistiek en schoonmaak. Of het nu gaat om een piekperiode, vervanging of tijdelijke ondersteuning: wij zorgen voor uitzendkrachten die passen bij het werk en snel inzetbaar zijn. Zo houd jij grip op de planning en kan het werk gewoon doorgaan.

Neem contact op

Veel gestelde vragen

Welke contractvorm past het best bij mijn situatie?

Dat hangt af van de duur en de aard van het project. Wij adviseren je eerlijk over de beste oplossing met het minste risico.

Hoe borgen jullie de kwaliteit bij ZZP’ers?

Elke ZZP’er in ons systeem wordt gecontroleerd op vakkennis, geldige documenten en referenties. Ons matchingsysteem houdt bovendien de prestaties bij, zodat we alleen de beste mensen voorstellen.

Wat is het verschil tussen jullie systeem en een gewone vacaturesite?

Een vacaturesite wacht tot er iemand reageert, maar ons systeem werkt andersom. Het zoekt 24/7 in onze eigen database naar de beste match. Hierdoor hoef je niet door tientallen cv’s te spitten. Wij stellen alleen de mensen voor die passen bij de klus.